2023年春招市场行情首期周报出炉 10城薪资过万

  2023年春招季已拉开序幕，今年，春招市场会有哪些新变化？智联招聘基于全平台招聘求职大数据及问卷调研数据，围绕38个重点城市，解码2023年春节后第一周招聘求职情况，并与去年同期作对比，力求梳理招聘市场趋势，为您进行解答。

  智联招聘春节后面向企业的调研多个方面数据显示，40.4%的企业对春节后经济发展形势非常有信心，31.5%表示比较有信心，共计71.9%的企业看好经济走势，对经济发展具备信心。表明虽疫情管控放开、全力拼经济政策信号的释放，企业信心明显提升。

  从人才端看，春节后首周求职人数同比增长19.1%，两位数的增幅表明了求职者参与春季招聘的热情。智联招聘将继续从人岗供需两端予以监测，持续追踪春招季招聘求职变化情况。

  春节后第一周，客货运司机/乘务招聘职位数同比增长85.2%，排名各职业之首。旅游服务则以58.9%的增速排名第二。“放开”后的交通运输更繁忙，旅游业需求量增大，促进相应岗位招聘需求激增。

  主播带货已成为时下流行的经营销售的方式，主播招聘职位数同比增长54.4%。节后复工以来，制造业岗位需求也迅速增加，普工/技工招聘职位数同比增长42.2%。

  哪些行业在春招季受到求职者欢迎？智联招聘多个方面数据显示，医药/生物工程以43.5%的简历投递量同比增速排名第一。抗疫三年来，人们的健康意识大幅度的提高，医药产业高质量发展备受看好，进入医药/生物工程行业工作，成为许多求职者的职场愿望。

  其次是物流/仓储、新能源/电气/电力行业，简历投递量同比增速分别为43%、39.7%，受线上交易、“双碳”政策等影响，求职者进入这一些行业的热情高涨。近年来，国家大力扶持集成电路行业，行业薪资提高、人才吸引力增强，春节后首周电子技术/半导体/集成电路行业投递增速达36%，就印证了行业的“磁场”效应。

  从投递增速排名前列的职业看，技术岗位投递热度明显升温。生物/医药研发、前端开发、芯片工程师等技术“硬核”岗位，简历投递量同比增速均超100%。此外，普工/技工、化工研发/化验/检验、测试工程师等岗位也备受求职者青睐。技术岗位求职趋热，也体现出求职者的知识技能随着产业体系升级而提升。

  节后第一周，企业招聘的平均薪酬为10038元/月。分行业看，电子技术/半导体/集成电路行业平均招聘薪酬排名第一，达到14042元/月。这也是该行业首次占据招聘薪酬榜首。电子技术/半导体/集成电路行业近年在市场需求、政策支持下加快速度进行发展，人才薪资待遇显著提升，“钱景”优于其它行业。

  其次是基金/证券/期货/投资行业，平均招聘薪酬高达13523元/月。计算机软件，航空/航天研究与制造，IT服务（系统/数据/维护），银行，保险，通信/电信运营、增值服务仍位居高薪TOP 10行业，与去年一致。娱乐/体育/休闲行业在主播岗位的带动下新晋上榜，跻身“万元俱乐部”。

  分城市看，北京以13141元/月的薪酬蝉联全国第一。上海以13075元/月的薪酬保持全国第二。第三名和第四名仍然是深圳和杭州，薪酬水平为12256元/月和11647元/月，与去年排名一致。

  薪酬过万的城市还有南京、广州、苏州、珠海、厦门和宁波。整体看来，长三角和珠三角地区城市薪酬水平普遍偏高，东北地区城市薪酬排名仍然摆尾。

  2023年春节后第一周，随企业复工复产和人员流动，就业市场供需双方活跃度上升。面对马上就要来临的节后第二周，智联招聘将继续做好数据监测，厘清2023年求职就业趋势，为企业招聘和人才求职提供参考借鉴。