2022北京技能提升补贴申请平台入口

  2021年1月1日至2021年12月31日取得初级工(五级)、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书、且尚未领取技能提升补贴的，可在2022年10月31日前继续按程序申请，过期将不再受理。

  第一种，网上办。登录北京市人力资源和社会保障局官网，在“个人办事”专栏选择 “技能提升补贴”在线申领。

  第二种，微信办。关注“北京人社”微信公众号，在“微服务”的“个人办理服务”内的“就业创业”专栏中选择“技能提升补贴”办理。

  第三种，手机APP办。通过登录“北京人社”官方APP，在“我要办”的“就业创业”栏目中选择“技能提升补贴”在线申领。

  第四种，现场办。如果无法利用互联网渠道申领补贴的人员，可以到户籍地或居住地政务服务中心申领。

  温馨提示:微信搜索公众号【北京本地宝】,关注后回复【技能补贴】可获取北京技能提升补贴申请平台/职业证书查询入口、申请范围/标准/流程、几天到账等常见问题。

  保障家庭不得享受市场租房补贴的同时承租公共租赁住房。公共租赁住房备案家庭轮候期间，符合市场租房补贴申请条件的，可申请通过市场租房补贴方式保障。

  朝阳区8个公共租赁住房项目房源，面向取得公共租赁住房备案资格，且尚未配租配售的朝阳区轮候家庭，采取“快速配租”方式来进行配租。

  北京市朝阳区部分公共租赁住房项目5月至7月开展“实时配租”的公告(试点)租金缴纳方式为先足额交纳租金，后按月发放租金补贴。

  高温津贴俗称高温补贴，是指劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。高温津贴的性质属于工资，支付高温津贴是企业的法定义务。

  高温津贴俗称高温补贴，是指劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。高温津贴的性质属于工资，支付高温津贴是企业的法定义务。

  人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取比较有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

  如遇符合高温津贴发放要求、但用人单位拒发高温津贴，职工可向工会组织反映。工会组织可代表劳动者就相关事项与用人单位做平等协商，签订集体合同或专项集体合同。

  老旧小区改造资金由政府与居民、社会力量合理共担。环境整改治理提升具体包含：绿化补建、修补破损道路等。

  用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的、不能采取比较有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。

  根据《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位应为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。

  用人单位应为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。

  用人单位安排劳动者在35℃以上（含35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取比较有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

  北京hpv疫苗接种点一览表(地址+电线年北京经开区公租房一手消息（附申

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  2021年1月1日至2021年12月31日取得初级工(五级)、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书、且尚未领取技能提升补贴的，可在2022年10月31日前继续按程序申请，过期将不再受理。