当前位置:首页 > 新闻中心 > 市场活动

互联网精神不止崩于酒局

发布时间: 2022-05-17 07:11:07  来源:天博app 

  女下属、酒局、商家领导、灌酒、醉酒,酒桌上,那些平日人模狗样的人,总会做出各种匪夷所思的事——骚扰、辱骂、下跪、殴打,甚至恶劣到本次事件。酒桌文化演变出来的戏码,已经发生很多次了。

  不论是陪酒、挡酒还是敬酒,本质都是酒桌之上向权力臣服、向上级表忠心的规定动作,有人将之视为团建利器,有人视为鸡血替代品,有人视为检验 服从性 最好的工具,可当对酒的异化,遇到主张 开放、平等、协作、快速、分享 精神的互联网企业,那些桌面上光明正大的信仰也往往崩塌。

  8 月 7 日晚间,一份阿里女员工近 7000 字长文在各大平台。控诉的是,7 月 27 日晚,被其领导王成文带去和客户济南华联的酒局,而后被灌醉侵害的恶性事件。

  这封控诉中,写到: 刚到饭桌,(王成文)就和商家的男领导们说,看我对你们多好,给你们‘送’了一个美女来 , 吃饭期间,却仍打着各种冠冕堂皇的工作的名义来劝酒,让人不敢拒绝,不能拒绝!导致我后来很快就醉酒无意识了。

  2018 年,易道酒局中,当时易到政府事务副总裁吕艺向易到 CEO 巩振兵下跪磕头;2020 年,厦门国际银行的一名新员工因为不喝领导敬酒而被打耳光辱骂;另传某大厂年会中,曾让男性员工用大腿夹住水瓶,女性员工则半跪着用嘴巴开瓶盖的小游戏。

  女下属、酒局、商家领导、灌酒、醉酒,酒桌上,那些平日人模狗样的人,总会做出各种匪夷所思的事——骚扰、辱骂、下跪、殴打,甚至恶劣到本次事件。酒桌文化演变出来的戏码,已经发生很多次了。

  事实上,各大互联网都设有反腐的职能部门,如阿里的廉政部门、百度的职业道德委员会、腾讯的反舞弊团队、美团的重案六组、滴滴出行的风控合规部等等。对于从经济上挖公司的墙角这种事,都法网甚严,不过,这此用高昂代价,应该换来更深刻的反思:对于保护自己的员工,文化到底能做什么?

  晚上得知这件事情,震惊,气愤,羞愧。8 月 8 日凌晨,阿里巴巴董事局主席兼 CEO 张勇在阿里内网发帖,回应了 女员工被侵害 一事。

  该道歉的不仅是 HR 团队,相关的各级业务主管都有责任,都首先应该为冷漠、没有及时处理而道歉。

  这已经不仅仅是一个单独的事件,从我开始,从管理者开始,从 HR 开始,我们阿里每一个人,必须有深刻的触动、反思和行动!

  如果该女生控诉事实为真,那么如此恶性事件发生后,受害人报警并寻求公司给予基本的正义,但还需要通过食堂发传单、网络爆料上了热搜才能得到关注和快速处理,这背后就是一次重大的组织失灵。

  当晚,阿里巴巴对媒体回应称:无论是猥亵还是性侵,都是非常严重的犯罪行为,阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查,阿里已对涉嫌员工停职,并将全力配合警方调查,密切关注警方调查进展和结果。同时,阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组,对此事和事发后在公司内举报全过程进行全面调查,并向全体员工公布调查结果。

  据了解,蒋芳是阿里巴巴 18 位创始人之一,曾任阿里巴巴总经理助理,廉正部门的主管,因曾一次送 7 位高管进监狱,内部称为 灭绝师太 。

  目前,除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外,该员工的一级二级主管、一级二级 HRG 总共 4 人也被停职配合内部调查。

  8 月 8 日上午,济南华联超市发布声明称,就该事件华联超市会全力配合警方工作,涉嫌员工现已停职正在接受警方调查。华联超市对于任何违法犯罪行为始终保持零容忍的态度,目前超市已成立专门调查组对事件进行调查,也将密切关注警方调查进展和结果。

  8 月 8 日下午,另一个涉事的济南华联超市该员工,回应了媒体,表示他正在派出所做笔录, 等派出所调查吧,我不表态,感觉被当枪使了 。

  这帮 HR、HRG 也一直在被喷。其实人家逼得去发传单,主要就是老大们不作为。盒饭财经询问了在杭州工作的阿里员工,从该员工处得知,近期确实有女性在园区内发传单。

  酒桌上等级森严,长幼尊卑有序,哪个人该坐哪个位置,该敬谁的酒,是绝不能出错的,这种酒桌上的权力秩序依然存在,在最提倡平等的互联网公司也没有改变。

  2018 年,11 月 15 日晚间,易到政府事务副总裁吕艺向公司多位高管发出题为《吕艺为何要反巩振兵真相!!!易到员工被欺凌!!!》的邮件。邮件中,吕艺控诉了易到 CEO 巩振兵曾以开除 GR 工作人员为由,威胁吕艺向其下跪磕头。

  2017 年年初,该大厂即通应用部年会不雅节目流出,节目中一名男性用双腿夹住水瓶,然后女性用嘴去拧开。

  事件曝光后,知乎上迅速出现相关问题:《逼迫男生夹住矿泉水瓶,女生用嘴打开,算不算性骚扰 ?》《如何看待 ** 即通应用部年会出现低俗活动 ?》

  据南方都市报 2019 年 8 月发布的《互联网反腐风暴》报告,2019 年前 7 个月共有 8 家互联网公司爆出 110 余起反腐案件,共涉及 220 余人,案件数量和涉事人数均为 2015 年的 11 倍以上。

  这份报告称,自 2015 年以来,主动披露或被媒体公开曝光的互联网公司反腐案件高达 210 余起,共涉及 16 家互联网公司,包括腾讯、京东、阿里巴巴、百度、乐视、360、优酷土豆、58 同城、去哪儿网、大疆、暴风集团、美团、小米、字节跳动、滴滴出行、ofo 等,累计涉事人员将近 500 人。

  2006 年,阿里巴巴 B2B 业务上市前夕,马云首次公开提出 客户第一,员工第二,股东第三 。阿里巴巴在成立 20 周年之际,宣布全面升级使命、愿景、价值观,新价值观的第一条是:

  2015 年开始,它举办了首届 全球女性创业者大会 ,2019 年该年会的主题是 女性创造的世界 ,马云在会上发表了演讲,称自己希望下辈子能够做个女人,还要生一堆孩子。他在那次演讲中谈到,一周前,阿里在开内部会议时发现,在收购了众多公司后,阿里女性整体的比例明显下降,

  相信从马云的层面,尊重女性是真的,从张勇的层面,此刻的 震惊,气愤,羞愧 也是真的。也相信价值观中的

  阿里是一家对价值观极为珍视的公司,对其他互联网公司而言,阿里最值得学习的是它的价值观,但最不能学到的也是它的价值观。马云从未在公司内掀起过一场关于他本人的造神运动,但价值观从诞生之日,就让阿里人供奉在了神坛之上。

  为了捍卫价值观,他曾宁肯背负权力斗争的骂名,做出挥泪斩卫哲这样的动作,类似故事,在阿里简直可以出一套 触犯了价值观是怎样死的 丛书。

  此句引入国内后,被翻译为数个版本,目前较为常见的有两个:一个是 权力使人腐败,绝对的权力绝对使人腐败 ;一个是 权力导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败 。

  翻译版本 1 侧重于腐败的主体——个人,翻译版本 2 则侧重于腐败滋生的土壤或者是背后的组织架构,而个体与组织在腐败中关系也是反腐工作中的讨论焦点。

  2019 年 7 月,新城控股王振华 涉嫌猥亵 9 岁女童事件 中,王振华在他的新城控股帝国中,就是绝对的权力。

  曝料文中施害者曲一,只不过是淘鲜达华北区商家运营组长,但他所拥有的权力,已经能让他一步步实现自己猥琐的想法——某种意义上,这哪里是阴谋,应该是阳谋。

  从创新能力、管理效率等层面,阿里依然是最优秀的科技公司之一,但组织的沉默与迟钝,才是阿里人以及关心阿里的人,在此事中的真正愤怒: